LB-71 Gross Examination
بسم الله الرحمن الرحيم
Gross examination of surgical pathology specimens is performed by
a qualified pathologist.
LB.71.1
Surgical specimens are subjected to gross examination by a qualified
pathologist or another qualified individual under the supervision of a qualified
pathologist.
LB.71.2
When gross examination is performed by individuals other than pathologists, the
laboratory maintains the following:
LB.71.2.1
Training records.
LB.71.2.2
Extent of their activity.
LB.71.2.3 Scheme of supervision
كده بفضل الله ونعمه خلصنا كل معايير سباهي الخاص بالمستشفيات(وباذن الله نبتدئ بمعايير سباهي الخاص بالمستشفيات CLBB) ....هل هذا معناه اننا لاغينا معايير مختبر الباثولوجي ...ابدا ..بل بالعكس يعتبر مختبر الباثولوجي من الوحدات المهمه جدا بالمختبر مثلها كمثل بنك الدم في الاهميه ...وعليه ..بتقوم لجنه سباهي اثناء التقييم باستدعاء كل من رءيس بنك الدم ومختبرالباثولوجي ...الوحدين ...دون الأقسام الآخري
ليعرضوا بنفسهم المستندات المطلوبه اثناء التقييم ...,وهذا يجعلنا نطبق معايير سباهي بمنتهي الدقه والعنايه علي وحده الباثولوجي وذلك من
LB1-الي LB32
وبالتالي معيار اليوم ماهو الا مراجعه لما سبق من ناحيه
Organization chart & Lb1&3&4&5
وإذا كان احد من الأخوه عند لَبْس في نقطه معينه في معيار اليوم فليتفضل ..ونفتح باب المناقشه علي هذا المعيار تحديدا
*******وبالتالي من معيار 71الي76 هنكلم باذن الله علي اهم نقطه يدور حولها المعيار .........متفقين ولا هناك اقتراح اخر ....؟؟؟؟؟؟
دكتورة لو سمحتي مانوع سياسة organization chart وكيف احدد نوع كل سياسة من حيث كونها app or ipp or app
ردحذفالسلام عليكم ..Organization chart للمختبر ككل يعتبر App وبترفقيه مع
ردحذفScope of service as attachment ...وهذا بيتكون من المنظومه الخارجية للمختبر من رئيس المختبر ورؤساء الوحدات فقط والاماكن الاساية مثل quality officer -safety & infection control -information system -training & education -store -H/R - Medical director
......وبيمضى عليها المدير الطبى للمستشفى والمختبر ومدير المستشفى والمختبر ومدير الجودة بالمستشفى و
ثم ـاتى كل وحدة لعمل organization chart خاص بيها من أول رئيس المختبر ثم المدير الطبى ثم رئيس الوحده ثم ماتحته من استشاريين وأخصائيين وفنيين
وهذة بتكون IPP وبيمضى عبيها رئيس الوحدة والمدير الطبى ورئيس المختبر
أما من ناحية نوع السياسات :-App فكل سياسة بيهمك يعرفها الاخرين لانهم هيكونوا مسئوولين على تنفيذ ماهو فيها ...بل المطالبة فيما بعد بتنفيذ ما فيها أذا كان هناك تقصير ..هذا يمثابة الدستور بينك وبين الاخرين مثلا
Scope of service
Laboratory service guide
Transfusion guideline
Critical result reporting
r.......
أما IPP هو أدارة شغلك الداخلى مثل كيف Internal Quality program
handling of reagent .....Pipette calibration
,يمكن أت يشترك قسم معاكى فيها كCross responsibility مثل الصيانه فى حالة Balance poilcy
...وهكذا